El pleno del ayuntamiento de Banyeres de Mariola ha aprobado por unanimidad una moción presentada por el grupo municipal BLOC Compromís, sobre igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.
En virtud de este acuerdo en los pliegos de Condiciones Técnicas y Administrativas que determinan las condiciones de las contrataciones que realice el Ayuntamiento con empresas de más de 250 trabajadores, constará la obligación de presentar un plan de igualdad aprobado previamente.
Aun cuando la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, regula la elaboración de un plan de igualdad para este tipo de empresas, y por tanto se podría considerar esta moción como redundante, el grupo municipal popular aprobó esta moción por estar a favor de la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, y por ser potestad del ayuntamiento la inclusión de este punto en las Condiciones Técnicas y Administrativas, para las contrataciones que realice el consistorio.
Por la ausencia de competencias y no corresponder al ámbito municipal, fueron rechazas otras dos mociones presentadas por el grupo BLOC Compromís, referentes a las manifestaciones estudiantiles del pasado mes de Febrero en Valencia, y sobre la regulación de la Radio Televisión Valenciana.
Igualmente, se rechazaron otras tres mociones presentas por el grupo municipal socialista, referentes a la reforma laboral aprobada por el gobierno central mediante Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, y sobre las medidas referentes a sanidad y educación aprobadas por el gobierno de la Generalitat Valenciana, en su Decreto Ley 1/2012, de 5 de enero, al considerar el grupo municipal popular que los foros de debate de estos asuntos son las Cortes de los respectivos gobiernos autonómico y nacional.
Ramón Albero Belda
Portavoz del Equipo de Gobierno del
Ayuntamiento de Banyeres de Mariola