Los datos de contratación se puede observar en las 48 ciudades que componen las comarcas de Vinalopó y Vega Baja. Esta cifra de contratos no quiere decir que se haya contratado al mismo número de personas, ya que, según los datos, la media se sitúa en una ratio del 1.37 contrato por persona en España: del 1.42 en la contratación temporal y del 1.01 en la contratación indefinida.
De los contratos realizados en Vinalopó-Vega Baja, 2.882 fueron en la modalidad de indefinidos, lo que representa el 13.18%, mientras que en el mes anterior fue del 13.50%. Estas cifras ponen de manifiesto la consolidación de la temporalidad, precariedad y flexibilidad de la contratación, estamos muy lejos de generar un marco de mayor estabilidad.
Otro dato a destacar es que 56.75% de los contratos lo han sido a jornada completa mientras que en marzo fue del 54.16%. Por lo tanto la jornada a tiempo parcial en este mes se ha situado en el 43.25%.
Sigue ahondando en los términos de parcialidad y temporalidad la reforma laboral del año 2012 por lo que se pone de manifiesto que ha sido la impulsadora de esta situación. A juicio de CCOO Vinalopó-Vega Baja, es nuestra responsabilidad analizar bien estas situaciones, ya que detrás de cada número, tanto en la contratación como en el paro registrado, hay una persona golpeada por la desigualdad.
El sindicato reitera la necesidad de trabajo digno para una vida digna y cuestiona la calidad de las contrataciones que se vienen realizando como así mismo las situaciones de las personas que no perciben prestación alguna.
La tasa de cobertura actual a fecha del mes de marzo se sitúa en el 47.68%, por lo tanto, hay un 52.32% que no percibe ningún tipo de prestación.
Entre los datos analizados por CCOO, que se pueden observar por cada una de las localidades, cabe resaltar que el 59.10% de los contratos realizados corresponde a hombres y el 40.90% a mujeres, por lo que existe un diferencia importante entre ambos sexos a la hora de realizarse los contratos, un 20% aproximadamente.
También es importante resaltar en los sectores en los que se produce la contratación. Por Sectores la contratación ha sido la siguiente:
Servicios
13.312 contratos del total, lo que supone un 60.90%.
Industria
..4.336 contratos del total, lo que representa un 19.84%.
Agricultura
..2.449 contratos representando un 11.20%.
Construcción
..1.762 contratos con un 8.06%.
Como podemos observar el 60% de la contratación se realiza en el Sector Servicios, seguido de la Industria con un 20%.
En relación a la nacionalidad: española, 16.848 contratos, el 77.08%; extranjera, 5.011 contratos, el 22.92%.
Del total de los contratos realizados en el mes, la jornada parcial se sitúa en el 43.25%, evidenciando que tener un contrato de trabajo ya no es sinónimo de poder atender las necesidades económicas básicas, ni una protección total contra la exclusión o la pobreza laboral, y este dato lo ha puesto también de manifiesto el propio Defensor del Pueblo en su reciente Memoria Anual del año 2017.
Por todo ello, la contratación que ha habido en el mes de Abril en relación a Marzo ha sido inferior en 909 contratos. CCOO no puede compartir la normalización de la temporalidad generalizada, ni una visión optimista respecto a los salarios o la disminución de la precariedad. Adjuntamos también un informe con los datos comparados con el mes de Abril del pasado año, en el cual podemos ver que se han realizado 1.857 contratos más este mes sobre el mismo mes del pasado año.