En el mes de OCTUBRE, el número de contratos que se han realizado han sido 27.745 y, como podremos observar en los ficheros adjuntos, la mayoría de la contratación realizada en este mes, se concentra en contratos TEMPORALES, el 88.37%.
Los datos de contratación se puede observar en las 48 ciudades que componen las Comarcas Vinalopó-Vega Baja.
Durante el mes de OCTUBRE se han realizado en nuestras Comarcas 27.745 contratos, que no quiere decir que se hayan contratados a esas personas ya que, según los datos, la media se sitúa en una ratio del 1,38 contrato por persona en España, siendo esta rotación del 1,42 en la contratación temporal y 1,01 en la contratación indefinida.
De los contratos realizados en las Comarcas Vinalopó-Vega Baja, 3.226 fueron en la modalidad de contratos INDEFINIDOS, lo que en este mes representan el 11.63%. Estas cifras ponen de manifiesto la temporalidad, precariedad y flexibilidad de la contratación, – aunque este mes de octubre el porcentaje de indefinidos ha aumentado un 1.18% -. Son cifras que porcentualmente se van consolidando en la filosofía de la temporalidad en la contratación, datos para preocuparse y ocuparse de esta situación. Otro dato que hay que poner de manifiesto es que del total de contratación realizada, el 56.99% son a Jornada Completa, por lo tanto estamos ante un 43.01% de contratos a jornada PARCIAL.
Es necesario analizar bien estas situaciones, ya que detrás de cada número, tanto en la contratación como en el paro registrado, hay una persona, con lo que la vida nos da lamentablemente la razón. La reforma laboral del año 2012 ha sido la propulsora de esta situación que, a pesar de lo que se indique por parte del Gobierno, es la que ha posibilitado aumentar la precariedad y la bajada de salarios en términos generales, por lo que la macroeconomía va un lado y la situación REAL va por otro, lo que supone la apertura de la brecha social.
Es necesario que esta brecha social no vaya a más, que por cierto está en una situación más que preocupante. Es por ello que se hace necesaria una contratación de mayor calidad y, sobre todo, rigurosidad. Pensamos que una vida Digna significa valorar las contrataciones que se vienen realizando como así mismo las situaciones de las personas que no perciben prestación alguna, que por cierto en nuestro ámbito de las Comarcas se sitúa en el 47.35% las personas que tienen alguna prestación. Por lo tanto, hay un 52.65% que no percibe prestaciones, – a datos de septiembre la cobertura sufre un retroceso en las prestaciones del 50.64% del mes de agosto al 47.35% de septiembre – lo que habilita esta situación a la economía sumergida, y porque no decirlo a la COMPETENCIA DESLEAL entre empresas que cumplen con su cometido legal y las que NO.
Se acompaña los datos del mes en el territorio VINALOPO-VEGA BAJA, como así el desglose por cada uno de los 48 municipios que componen las Comarcas. Entre los datos que se adjuntan, y en dicho cuadro se pueden analizar por cada una de las localidades, cabe resaltar que el 59.06% de los contratos realizados corresponde a hombres y el 40.94% a mujeres.
También es importante resaltar en los sectores en los que se produce la contratación. El sector SERVICIOS presenta 17.226 contratos del total, lo que supone un 62.09% y es donde más contratación se realiza. A continuación, se sitúa la INDUSTRIA con 4.418 contratos, que representa el 15.92%, en la AGRICULTURA se han realizado 4.288 contratos, lo que significa el 15.46%.
En relación a los contratos por nacionalidad:
Española .21.018 contratos el 75.75%. Extranjera ..6.727 contratos el 24.25%.
En definitiva, desde Comisiones Obreras consideramos que los datos a nivel de números de contrataciones los consideramos importantes y positivos, pero no podemos COMPARTIR la actual perspectiva de contratación de TEMPORALIDAD y FLEXIBILIDAD, ya que del total de los contratos realizados en los nueve meses de este año la modalidad de JORNADA parcial se sitúa en el 43.78% y el 56.22% a JORNADA completa, por lo que una vez más manifestamos que aún teniendo un contrato, esto no es sinónimo de poder atender las necesidades económicas necesarias para atender los gastos ordinarios. Esto debe llevar a un cambio de modelo productivo y a la normalización y afloración de la economía irregular para evitar también la competencia DESLEAL.
Carmen Palomar Román Secretaria General 13 de Noviembre 2017