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Comunitat Valenciana

“Más calidad en el Empleo y un incremento en la Protección Social”. Datos del paro de Vinalopó-Vega Baja, octubre 2022

UGT-PV:

Los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo registrados en el mes de Octubre en la Comarca del Medio y Alto Vinalopó, marcan un ligero ascenso de 15 personas desempleadas más, respecto a Septiembre, lo que sitúa la cifra total de parados en 908. Los datos de octubre reflejan una bajada leve en la evolución del desempleo de la Comarca.

Estos datos del paro de octubre vuelven a confirmar la necesidad de reformar el sistema productivo de esta comarca para mantener el empleo estable y de calidad. Para ello, se necesita acabar con la precariedad y establecer políticas que ayuden a reformar este sistema.

Para la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, son muchas las reivindicaciones que son primordiales para abordar un sistema productivo que mantenga el empleo estable y de calidad: aumento salarial, protección laboral adecuada para todas y todos los trabajadores, políticas de salario mínimo, diálogo social y protección y fomento de la negociación colectiva. Es necesario que los trabajos cuenten con unos mínimos adecuados de protección laboral y fijen el número máximo de horas de trabajo, así como de la existencia de salarios mínimos dignos, disposiciones en materia de salud y seguridad y garantías para conseguir la igualdad salarial y lugares de trabajo libres de violencia.

UGT reclama empleos y salarios dignos y de calidad y una mayor protección social y laboral para las personas trabajadoras. Por ello apostamos por la negociación colectiva. Es fundamental  la negociación de los convenios colectivos para establecer unas condiciones de trabajo dignas, tanto en materia salarial como en salud laboral etc….Condiciones a las que puedan acceder los trabajadores y trabajadoras de todos los sectores.

ANÁLISIS DE LOS DATOS

Por Municipios: Si analizamos los municipios,  el aumento más significativo se ha registrado en Elda, con un aumento de 21  desempleados más, situando su tasa de desempleo en 5.392 parados/as. Le sigue Sax con 18 parados más y una tasa de desempleo de 874 parados. Petrer también aumenta la tasa de desempleo en 15 parados más y un total de 3.234 desempleados. No ocurre lo mismo en los municipios de Novelda, que desciende la tasa de desempleo en 23 parados menos, seguido de Beneixama con 16 parados menos y Villena con 10 parados menos, marcando sus tasas de desempleo en 2.207 desempleados en el caso de Novelda, 62 en el caso de Beneixama y 2.951 en el caso de Villena.

Por sectores:  A nivel de la Comarca del Medio y Alto Vinalopó  el paro ha registrado un descenso en todos los sectores, excepto el sector servicios y sin Actividad, que aumentan las tasas del paro en 117 y 29 parados más respectivamente. En Agricultura baja el desempleo en 59 parados menos, en la Construcción en 35 desempleados menos y en Industria en 37 parados menos.

Por sexo: Durante este mes en esta Comarca, el desempleo ha aumentado tanto el género femenino como el masculino en 4 y 11 parados/as más. Con estos datos la tasa de desempleo femenino se sitúa en 12.266 desempleadas, dato que sigue siendo mucho más elevado que el masculino con 7.642 parados. Con estos datos se pone de manifiesto la brecha laboral que sigue habiendo entre hombres y mujeres. Desde UGT seguimos luchando para que la desigualdad que hay entre los dos géneros sea menor y que la brecha salarial disminuya y sea una realidad.

Por edad: El paro entre los jóvenes menores de 25 años sube en 37 desempleados más, así como el paro entre los desempleados de edad entre  los 25 y 44 años, que sube en 33 parados más, mientras que entre los mayores de 44 años, desciende el paro en 55 parados menos.

Aumento en la contratación: Se registra un total de 4.888 contratos en la comarca Medio Alto Vinalopo, supone un aumento respecto del mes anterior de  1.647 contratos. Se han realizado 2.592 contratos indefinidos, 1.882 temporales y se han convertido en indefinidos 414. Es decir, el 39% de los contratos registrado en el mes de septiembre han sido temporales y el 53% indefinidos y se han convertido a indefinidos el 8%. Este mes la brecha de género ha sido mínimo por lo que cada vez más las mujeres se están igualando a la contratación de los hombres, 2.417 contratos han sido para hombres y 2.471 para mujeres. En la contratación indefinida las mujeres están en torno al 51%  y los hombres el 49%. Por sectores, son los servicios quienes suma la mayoría de las contrataciones 2.445, seguida de la industría que se han registrado 1.321, la agricultura con 804 contratos y en la construcción 318 contratos . En cuanto a Municipios, Elda con 899 contrataciones (aumenta en 442 contratos), seguida de Villena con 784 contratos (aumento de  92 contratos) y Novelda con 543contratos (aumenta en 114 contratos).

*.- Los datos referidos siempre son del mes anterior.

Aumento de afiliación:  La afiliación a la Seguridad Social se sitúa en 705.318  cotizantes en la provincia de  Alicante, lo que supone un aumento con respecto al mes anterior de 11.453 cotizantes más. Lo mismo ocurre en la comarca Medio-Alto Vinalopó,  que este mes aumenta la afiliación en 1.686 cotizantes más, por lo que el total de cotizantes en esta comarca durante este mes es de 66.124. El aumento más significativo se ha dado en Elda con 753 altas de afiliación más, seguido de Novelda con 288 altas nuevas. También les siguen en aumento, Aspe con 242 nuevos cotizantes, Petrer con 160, Monforte del Cid con 116, Pinoso con 112 y Sax con 72 altas nuevas.   Queda por tanto,  repartido el número de cotizantes a la Seguridad Social en esta Comarca durante este mes de la siguiente manera: 46.615 al Régimen General, 3.726 para el Régimen Agrario, 530 para el Régimen de Empleados/as del hogar, 4 para Régimen del Mar y 15.249 al Régimen de Autónomos.

*.- Los datos referidos siempre son del mes anterior.

 Ismael Senent Cartagena

Secretario General UGT-PV

Muntanya-Vinalopó-Vega Baja

 

 

 


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