El Ayuntamiento de Elda ha anunciado una nueva convocatoria para la incorporación de 20 agentes a la plantilla de la Policía Local, con el objetivo de mejorar la seguridad en el municipio y rejuvenecer el cuerpo policial. Esta medida responde a la necesidad de cubrir las vacantes generadas en los últimos meses tras la reciente modificación legal que ha permitido la jubilación anticipada de numerosos efectivos.
A través de la Concejalía de Recursos Humanos, el consistorio ha informado que esta iniciativa «refuerza el compromiso del equipo de gobierno con la seguridad y la mejora de los servicios públicos», según ha señalado el concejal del área, Jesús Sellés. En la comparecencia también ha participado la edil de Seguridad Ciudadana, Silvia Ibáñez, quien ha detallado que «de las 20 plazas ofertadas, 12 se asignarán mediante turno libre y 8 por turno de movilidad».
El proceso selectivo se dividirá en dos procedimientos: las plazas de turno libre se adjudicarán mediante oposición, garantizando un sistema basado en la igualdad de oportunidades y la capacidad de los aspirantes. Por su parte, el acceso por turno de movilidad se realizará mediante concurso, dirigido a agentes de otros municipios que deseen incorporarse al cuerpo policial de Elda y cumplan con los requisitos exigidos.
Sellés ha subrayado que «esta convocatoria permitirá reponer las vacantes generadas por jubilaciones y traslados, además de reforzar la presencia policial en las calles, priorizando la proximidad con la ciudadanía sobre otras medidas como la instalación de cámaras de vigilancia». Asimismo, ha recordado que la reciente modificación legal ha acelerado la salida de muchos agentes, lo que ha incrementado significativamente el número de plazas disponibles. «Esta ampliación nos permitirá modernizar y rejuvenecer la plantilla policial, además de promover la incorporación de mujeres al cuerpo mediante medidas de igualdad», ha añadido.
El edil ha destacado que «con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Elda busca mejorar la sensación de seguridad en el municipio y fomentar la cercanía entre los agentes y la ciudadanía. La seguridad es una prioridad para este gobierno, y nuestra apuesta es contar con una policía bien preparada y cercana a los vecinos». En este sentido, ha remarcado que esta convocatoria es un paso clave para adaptar la plantilla policial a las necesidades actuales y futuras del municipio.
Las bases de la convocatoria, que se publicarán en los próximos días, incluirán los requisitos específicos, el proceso selectivo y los plazos de presentación de solicitudes. Con esta medida, el Ayuntamiento de Elda reafirma su apuesta por un modelo policial basado en la proximidad, la prevención y la eficacia.
Por su parte, la concejala de Seguridad Ciudadana, Silvia Ibáñez, ha reiterado el compromiso del equipo de gobierno en dotar a la Policía Local de los recursos humanos y materiales necesarios para prestar un servicio óptimo a la ciudadanía. «Además del refuerzo de efectivos, en los últimos dos años hemos incorporado nuevos vehículos patrulla, drones y equipamiento de seguridad», ha indicado.
Ibáñez también ha resaltado la labor de la Policía Local en la atención de problemas específicos, como la violencia de género y el acoso escolar. «Disponemos de agentes especializados, como el Agente Tutor y el Agente Viogen, que trabajan de manera específica en la prevención y actuación en estas áreas tan sensibles», ha concluido.
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