Cambra Alacant i l’ajuntament de Mutxamel formaran a joves i majors de 45 anys desocupats

La Cambra de Comerç d’Alacant i l’ajuntament de Mutxamel impartiran de manera conjunta els programes de formació en els quals participa l’entitat cameral ‘PICE’ i ‘Majors +45’ dirigits a joves i majors de 45 anys desocupats.

El president Carlos Baño i l’alcalde Rafael García han signat l’acord de col·laboració entre totes dues institucions per a desenvolupar aquests cursos en el municipi de l’Alacantí. Ahir mateix va arrancar la primera acció dins d’aquesta nova col·laboració amb l’inici del curs PICE de , amb un total de 140 hores de formació fins al pròxim 5 d’agost.

Carlos Baño ha destacat l’alta ocupabilitat  d’aquests cursos ja que “les empreses que contracten a un d’aquests joves, si fa un contracte de 6 mesos a jornada completa, poden sol·licitar a la Cambra de Comerç d’Alacant una ajuda a la contractació de 5.000€. Una ajuda que és totalment compatible amb qualsevol bonificació o ajuda de l’administració”.

L’alcalde del municipi ha apuntat “establir aliances amb institucions amb gran potencial com la Cambra de Comerç, són el millor reforç per a continuar creixent en àmbits concrets, en aquest cas, el de l’ocupació i la formació professional. Un dels nostres compromisos és ajudar els joves del nostre municipi a formar-se i cercar eixides al món laboral a la nostra comarca. Igual que les persones majors de 45 anys, que en moltes ocasions es troben desmotivades perquè no troben ofertes laborals o formatives adaptades a la seua edat, fet que amb els programes d’ocupació i formació que la Cambra ofereix i dels quals Mutxamel podrà beneficiar-se gràcies a aquest conveni”. García ha agraït a la institució provincial el seu suport i ha definit aquesta aliança “com una oportunitat més per a la ciutadania de Mutxamel, volem que els nostres veïns troben resposta a les seues necessitats en qualsevol àmbit”.

El programa PICE beneficia a les empreses facilitant la incorporació en les seues plantilles de treballadors joves, entre 19 i 30 anys, a través d’accions d’orientació i formació amb l’objectiu d’aconseguir la total ocupabilitat d’aquest perfil de treballadors. Mentre que el programa ‘Majors + 45’ ofereix itineraris formatius, cursos presencials i cursos en línia a persones desocupades majors de 45 anys amb la finalitat de millorar les seues competències digitals i professionals afavorint així les seues possibilitats d’inserció laboral.